In ultimele 3-4 luni, am constatat ca HR-Romania si-a indreptat atentia spre bloguri, avand cateva articole si un studiu in acest sens.

Ieri a publicat rezultatele studiului Blogul profesional: 

"Studiul a vizat surprinderea situatiei actuale din blogosfera romaneasca, mai exact a acelei parti dedicate profesiei.

Respondentii lucreaza in special in internet/new media, comert, productie, consultanta, media/cultura/publicatii, domenii in care opiniile si ideile originale sunt transformate cu usurinta in posturi pe internet, care de cele mai multe ori suscita interes printre specialisti. 

Procentul celor care au cel putin un blog, indiferent de natura acestuia (personal, de companie sau profesional) este de numai 27,61%. Dintre acestia, 57,15% detin exclusiv un blog personal, 23,9% unul profesional si un procent de 19,04% au in gestiune ambele variante de blog."

Nu am gasit precizari referitoare la:

• numarul celor care au raspuns, 
• cum au fost contactati si 
• exemple de bloguri profesionale in viziunea celor de la HR-Romania - nu au aparut nici in articolul de la inceputul lunii, Sugestii pentru blogul profesional.

In opinia mea, un blog profesional:

• este un blog tematic,
• in care scrii despre proiecte in curs, 
• noutati in domeniul de activitate, 
• interactionezi cu persoane din aceeasi arie de activitate, dar nu numai; 
• echivaleaza cu un portofoliu online, care 
• este nod in comunitati de interes si de practica, 
• util in largirea brandingului personal, 
• in demararea de noi proiecte, 
• in informarea si invatarea continua.

eLearningBlog este si un blog profesional.

Exemple sunt foarte, foarte multe in blogosfera romaneasca si le gasim in toate categoriile de bloguri.

Blogul tau este profesional? Care ii sunt caracteristicile?

Posted by Carmen at 01:27:32 pm into the following categories: Despre bloguri, Bloguri in Business, Blogosfera romaneasca

---

http://www.timsoft.ro/weblog/htsrv/trackback.php?tb_id=990

Buna, am participat recent la un training
pentru resurse umane organizat de CBC
Romania http://www.cbc.ro sima declar foarte mutumita, am invatat ca cea mai
importanta resursa intr-o companie este angajatul. Este nevoie de o abordare
profesionala, capabila sa duca la gestionarea relatiei cu acesta. In acest
sen, eforturile profesionistilor din CBC Romania sunt canalizate spre a
oferii servicii serioase, profesionale si de un inalt nivel de loialitate
fata de client.

Posted by: HR Romania [Visitor] on 10/29/09 @ 01:29
http://cbc.ro