English

RoBloggersSurvey2008

marker  Blog/Categorii
marker  Arhiva
marker  Calendar
marker  Cautare
marker  Ultimele comentarii

Rezultate RoBloggersSurvey2007

TPark - sistem de parcare prin mobil

eLiberatica - The Benefits of Open and Free Technologies Conference 2008

Proiectul  Zestre pentru Europa  Capsula Timpului

eLearningBlog este blogul lunii august la jurnalismonline.ro

Castigator la categoria Cel mai informativ blog
marker Pe bloguri despre bloguri

Juriu roblogfest 2008

JobShop Timisoara


Despre comunitati online
07/10/04
Ultimul deceniu, al exploziei Internetului, a permis crearea de puternice comunitati online ( virtuale ). Scopul acestora poate fi de afaceri, invatare, practica, hobby-uri; vorbind despre fiecare dintre acestea, vorbim insa despre construirea de relatii intre oameni, despre invatare impreuna, colaborare, stiinta de a-i asculta pe ceilalti. Poate cea mai cunoscuta comunitate este The WELL.

Pentru a exista, unei comunitati ii sunt necesare:
  • scopuri bine definite, un set de principii de functionare
  • moderatori subtili, experimentati, entuziasti
  • membri motivati, interesati
  • metafore care sa-i lege pe participanti
  • un spatiu virtual corespunzator.

Se poate discuta foarte mult despre faptul ca aceste comunitati virtuale sunt formate din personalitati virtuale.

Sunt acestea altfel, mai bune decat cele reale sau doar parti ale lor?

Putem deveni altcineva in spatiul virtual?

Vocile membrilor unei comunitati se schimba, in timp capata incredere si scapa de inhibitiile inerente inceputului.

Amy Jo Kim in cartea "Community building on the Web" vorbeste despre Membership Life Cycle care ar cuprinde stadiile: Visitor, Novice, Regular, Leader, Elder.

Toate evenimentele, actiunile, colaborarea din comunitate, determina crearea cate unui profil evolutiv pentru fiecare dintre membri, dar si un climat de incredere si reciprocitate.

Moderatorul trebuie sa aiba abilitatea de a incuraja, indemna, implica pe fiecare - si aceasta este intr-adevar o arta.

Initial, o persoana adera la o comunitate, daca scopurile declarate ale acesteia il intereseaza, deci exista o motivatie de inceput. Daca aici va gasi intr-adevar lucruri utile vietii, activitatii sale, colaborare, acestea ii vor intari motivarea intiala, facandu-l sa ramana.

Pe Web exista extrem de multe comunitati cu scopuri asemanatoare; constrangerea timpului asupra fiecaruia nu permite navigarea fara scop - revii, esti parte dintr-o comunitate, daca gasesti acolo informatii valoroase si relevante.

O comunitate de succes este cea care pastreaza motivarea, interesul membrilor, care are un istoric, evenimente, la care sa fie implicat fiecare membru. Moderatorul unei astfel de comunitati trebuie sa gandeasca un plan de actiuni, sa acorde aceeasi atentie, incurajare fiecaruia.

De o mare importanta sunt discutiile, conferintele informale, narativele, pentru a realiza legaturile intre oameni reali, cu o viata reala.

Intr-o astfel de comunitate, prin colaborarea cu ceilalti, inveti, clarifici. Informatiile primite sunt validate, vin din partea unor persoane cu experienta, interese apropiate.

Toate mesajele, comentariile, resursele indicate sunt importante intr-o comunitate.

Mediul virtual trebuie sa aiba facilitati care sa permita comunicarea intr-un mod simplu, intuitiv.

Sunt elemente pe care am incercat sa le aducem in Comunitatea eLearning ce a fost activa trei ani - puteti vizita spatiul comunitatii cu:

vizitare
guest

Intr-un articol, se scria ca americanii trebuie sa invete sa colaboreze, sa scape de mitul John Wayne, al eroului care reuseste in toate, singur. Revenind la noi, avem si noi mitul "Miorita" - colaborarea negativa nu trebuie repetata...

Veti gasi lucruri interesante: Posted by Carmen at 12:37:47 pm into the following categories: Comunitati online


Open Learning Initiative la CMU si materiale universitare online
07/10/04

Via Stephen's Web: Carnagie Mellon University a demarat proiectul Open Learning Initiative, prin care permite accesul liber la cursuri online academice, in prezent in numar de 5.

MIT OpenCourseWare, proiect initiat in 2001, publica 700 de cursuri; se preconizeaza ca pana in 2007, toate cursurile sa apara online; recent a aparut posibilitatea de download - nota la 29 august 2005.

Un curs recent publicat aici, asupra caruia trebuie sa revin:
Communicating in Cyberspace.

Tufts OCW completeaza MIT OCW cu cursuri de medicina.

In ambele cazuri, dreptul de copyright ramane autorilor, materialul nu poate fi modificat si reutilizat. Sunt aspecte care disting aceste initiative de Open Content.

Majoritatea universitatilor din tara au materiale de cursuri, laboratoare publicate online, chiar daca nu sunt enuntate ca si initiativele de mai sus; (  iata cursurile mele de la Facultatea de Calculatoare din UP Timisoara ).

Din ce in ce mai mult se vorbeste si despre a credita weblogurile, ca fiind o activitate stiintifica a profesorilor - Weblogs in Higher Education.

Sunt doua aspecte care cred ca ar trebui avute in vedere:

  • stabilirea unor standarde de calitate pentru materialele academice online
  • cum pregatirea materialelor online cere un efort cel putin la fel de mare ca pentru varianta tiparita, sa fie recunoscute ca publicatii in evaluare cadrului didactic - Normele de evaluare a performantelor profesionale a cadrelor didactice de la Facultatea de Matematica-Informatica de la Universitatea din Craiova iau in considerare si materialele electronice.

Anul trecut, la Simpozionul TEPE s-au conturat propuneri interesante legate de
materialele in format electronic.

Posted by Carmen at 10:40:09 am into the following categories: Cursuri online, Open Source / Content



Carmen Holotescu
Director Timsoft
Activitati curente
Despre acest blog

marker  Sindicare
marker  Microblog

cirip.ro - microblogging

marker  BlogRoll
  • Colectia de bloguri/RSS romanesti
  • Bloguri educationale romanesti
  • Bloguri business romanesti
  • My favourite eLearning blogs
  • Toate RSS urmarite
  • All RSS I read
  • marker  Blogs Tools
    marker  Powered by